Этот график вызвал большой переполох в соцсетях.

Примерно в конце 2022 года индекс S&P 500 взмыл вверх, а количество вакансий рухнуло вниз. Две линии, которые десятилетиями двигались синхронно, вдруг разошлись в противоположные стороны. Причём разлом совпал по времени с запуском ChatGPT и началом массового внедрения искусственного интеллекта.

Да, знаю: корреляция не равна причинно-следственной связи. К тому же, на графике нет оси Y – но она тут и не нужна. Суть не в абсолютных величинах, а в самом факте разлома. Раньше всё было логично: растущий рынок означал, что компании зарабатывают и активно нанимают, падающий – что затягивают пояса и замораживают вакансии. Но теперь что-то сломалось…

Высказываются две версии происходящего. Первая связывает всё с бумом ИИ. Горстка технологических гигантов научилась масштабироваться и зарабатывать без пропорционального роста штата. Или даже при его сокращении. Тут раздолье для дискуссий в духе “нас всех заменят роботы”.

Вторая версия более прозаична. Вакансии стали сокращаться из-за того, что ФРС США весной 2022-го начала повышать процентные ставки. Как следствие, подорожавшие кредиты заморозили найм.

Правы, скорее всего, обе стороны. Денежно-кредитная политика действительно могла остудить рынок труда. Но и глупо отрицать, что ИИ дал бизнесу инструмент для роста без дополнительного найма. Один человек с правильным набором инструментов теперь способен, подобно стахановцу, выдавать результат, для которого раньше требовалась целая команда.

Однако впадать в апокалиптический пессимизм не советую. История показывает: каждая волна автоматизации – от ткацких станков до компьютеров – сначала пугала массовой безработицей. Но затем рождала больше профессий, чем убивала. Большинство сегодняшних специальностей просто не существовало полвека назад.

Настоящий вопрос не в том, исчезнут ли рабочие места. А в том, насколько быстро и болезненно пройдёт трансформация. И какой перестройки сознания она потребует? А также – по какую сторону разлома окажется каждый из нас.