Опубликовано: вторник, 31 марта 2026 г.

Про бредовую работу (bullshit jobs)

Автор

Имя
Дмитрий Рейдман | X.Технологии
Telegram
telegram

Дмитрий Рейдман | X.Технологии

1702 подписчика

343 поста

Развиваю цифровой бизнес Ростелекома, руковожу корпоративным венчурным фондом XTech, вхожу в совет директоров ФРИИ. Официальный канал X.Теx: https://t.me/DigitalStageXTech Пишите @DReidman 🔗 Я в Макс: http://bit.ly/4unwp5X

Про бредовую работу (bullshit jobs)

Кейнс в начале прошлого века писал о том, что технологическая революция освободит людей от работы:

«Наши внуки будут работать 15 часов в неделю».

2026… Сегодня, вторник и после 11:00 я начну этот лимит превышать уже. Так что же пошло не так?

Попалась мне крайне необычная презентация с весьма жестким и дискуссионным объяснением, почему технологический прогресс не освободил время, а просто изобрёл новые ритуалы занятости.

Автор совсем не сглаживает углы, пишет в весьма провокационном стиле. Вот вам небольшой тизер

«Дерьмовая работа» (shit jobs) — это та, что нужна миру, но плохо оплачивается. А «бредовая» — наоборот. Высокий статус, хорошая зарплата, но если менеджер исчезнет — никто даже и не заметит.

Презентация в приложении. Там про то, как ИИ порождает новые бессмысленные роли вместо того, чтобы стереть старые и много что еще.

Надеюсь себя вы себя в ней не найдете, а если найдете - задумаетесь.

P.S. 15 часов в неделю пока не светит, ошибся Кейнс. Или нет? Что думаете?

https://t.me/digitalvc

📎 Оригинал статьи Гребера (2013): http://strikemag.org/bullshit-jobs/

Вот еще цитаты-тизеры из документа:

─── Про парадокс:

«Как можно говорить о достойном труде, если всё больше людей думают лишь о том, что их работа не должна существовать?»

Про систему:

«Занятость стала безусловной добродетелью. Система воспроизводит работу ради работы, чтобы удержать людей в рамках предсказуемого расписания, не оставляя ресурса на рефлексию.»

Про корпоративную логику: