- Опубликовано
Про бредовую работу (bullshit jobs)
- Автор
- Имя
- DigitalVC
- Telegram
Кратко
Бредовая работа — высококвалифицированная, хорошо оплачиваемая позиция, заменимая без потери результата; прогресс лишь создаёт новые бессмысленные роли.
Про бредовую работу (bullshit jobs)
«Наши внуки будут работать 15 часов в неделю».
2026… Сегодня, вторник и после 11:00 я начну этот лимит превышать уже. Так что же пошло не так?
Попалась мне крайне необычная презентация с весьма жестким и дискуссионным объяснением, почему технологический прогресс не освободил время, а просто изобрёл новые ритуалы занятости.
Автор совсем не сглаживает углы, пишет в весьма провокационном стиле.
Вот вам небольшой тизер
«Дерьмовая работа» (shit jobs) — это та, что нужна миру, но плохо оплачивается. А «бредовая» — наоборот. Высокий статус, хорошая зарплата, но если менеджер исчезнет — никто даже и не заметит.
Презентация в приложении. Там про то, как ИИ порождает новые бессмысленные роли вместо того, чтобы стереть старые и много что еще.
Надеюсь себя вы себя в ней не найдете, а если найдете - задумаетесь.
P.S. 15 часов в неделю пока не светит, ошибся Кейнс. Или нет? Что думаете?
📎 Оригинал статьи Гребера (2013): http://strikemag.org/bullshit-jobs/
Вот еще цитаты-тизеры из документа:
───
Про парадокс:
«Как можно говорить о достойном труде, если всё больше людей думают лишь о том, что их работа не должна существовать?»
Про систему:
«Занятость стала безусловной добродетелью. Система воспроизводит работу ради работы, чтобы удержать людей в рамках предсказуемого расписания, не оставляя ресурса на рефлексию.»
Про корпоративную логику:
«Если я оптимизирую процессы и оставлю 3 человек вместо 8, я сам стану менее значимой фигурой в корпоративной иерархии.»
Про удалёнку:
«Главный результат коммуникации — создание новой коммуникации»
Про ИИ:
«Структура меняется, технологии приходят и уходят, а одни бессмысленные роли просто мутируют в другие»
Про ловушку:
«Люди считают, что не имеют права жаловаться, ведь их уважают и им платят — это делает ловушку идеальной.» — Дэвид Гребер
Статистика:
• 6 из 10 россиян тратят >25% времени на бесполезную работу (SuperJob) • 80% испытывают постоянную тревогу из-за своей эффективности
Финальный вопрос:
«Кто мы без нашей работы?»
